Arbejdsgiverforeningen GLS-A tilbyder ordnede forhold, som giver ro i maven til landmænd – også i usikre tider. VBF byder velkommen i foreningen.
Tilmeld gratis nyhedsbrev!
Af Finn Bald som led i medlemspakken. Kontakt Finn for info
Når Anne Marie Hagelskjær Smit, adm. direktør i GLS-A, skal beskrive sit syn på dansk landbrug, er det med faglig ballast og personlig indsigt. Hun er vokset op på landet med en dyrlægefar, har bl.a. seks år hos Arla Foods i bagagen og har i dag det strategiske ansvar for en organisation, der kæmper for landmandens rammevilkår.
Hos Verdens Bedste Fødevarer bliver GLS-A nu en del af fællesskabet, og det er der en god grund til. For organisationen handler medlemskabet om at være med til at styrke fortællingen om dansk fødevareproduktion og værdikæden fra jord til bord.
– Det er, fordi vi har behov for at have et stort fokus på fødevareproduktion i disse år – lige fra primærproduktion til følgeindustrien. I Danmark er vi gode til at udvikle og producere fødevarer, og det er der flere mennesker, der har brug for at vide noget om, forklarer Anne Marie.
Udvikling frem for afvikling
Den politiske debat om landbrugets fremtid er intens. Med grøn trepart og nye politiske vinde og planer er det afgørende, at erhvervet fastholder fokus på vækst. For GLS-A handler det derfor om at sikre, at landmanden kan investere med ro i maven.
– Vi har taget en aktiv beslutning om, at vi vil gå ud og fortælle mere om vores støtte til den grønne trepart. Vi skyder os selv i foden som land, hvis vi lukker landbrug og følgeindustrier ned. Det har vi alt for fine virksomheder til, lyder det fra direktøren.
Hun erkender, at valgkamp og hidsige debatter har sat den faglige dialog under pres. Derfor arbejder GLS-A på at bringe politikere og interessenter sammen. Målet er at sikre rammer, som understøtter fødevareproduktion frem for at hæmme den. Efter sommerferien samler man derfor politikere og centrale aktører til et stormøde om rammerne for dansk fødevareproduktion.
Fredspligt som fundament for daglig drift
I en hverdag præget af usikkerhed kan det være fristende at lede efter hurtige løsninger på arbejdsmarkedsområdet. Men for den enkelte landmand er den ”danske model” det mest stabile fundament. Der florerer ofte misforståelser om, hvad der giver tryghed, og her er GLS-A’s budskab vigtigt for den landmand, der vil undgå unødig støj ved laden.
– Fredspligt betyder, at når man er medlem af en arbejdsgiverforening som GLS-A, og der er indgået en overenskomst, så er der fredspligt. Det betyder, at lønmodtagersiden ikke må konflikte og strejke i den periode, man har overenskomstdækningen. Så man har på den måde til enhver tid fred og ro som arbejdsgiver til at lave de opgaver, man er sat i verden til at løse, forklarer hun.
Hvor andre aftaler eller såkaldte ”gule” løsninger efterlader landmanden sårbar over for konflikter, giver en etableret overenskomst ifølge Anne Marie ro til forretningen. Det er en strategisk fordel, at man ikke skal frygte arbejdsretlige konflikter midt i et regnskabsår, hvor investeringer og produktion allerede er planlagt.
Social bæredygtighed som konkurrenceparameter
Landmanden skal ikke kun præstere i marken. Krav fra banker, mejerier og investorer om ESG-dokumentation fylder mere og mere. ESG er virksomhedernes dokumentation for, hvordan de arbejder med miljø, sociale forhold og ansvarlig ledelse. For landbruget handler S’et om ordentlige arbejdsforhold.
– Man tager en strategisk beslutning om at have en attraktiv virksomhed, der kan tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Man får støtte til sin kompetenceudvikling, arbejdsmiljørådgivning og juridisk rådgivning. Man får hele pakken, siger Anne Marie Hagelskjær Smit.
Derfor tilbyder GLS-A også S-certifikater, som gør det let for landmanden at dokumentere over for omverdenen, at der er styr på forholdene. Certifikatet dokumenterer, at virksomheden er omfattet af overenskomst og lever op til krav om ordnede løn- og arbejdsvilkår. Dokumentationen kan indgå i virksomhedens ESG-rapportering. Samtidig kan den sociale profil bruges som et kvalitetsstempel, når man skal rejse kapital eller handle med store kunder.
Fremtidens kompetencer kræver indsats
Mangel på arbejdskraft er en udfordring for mange landmænd, og GLS-A arbejder aktivt på at sikre, at branchen har de rette folk. Ifølge Anne Marie Hagelskjær Smit kræver det lettere adgang til international arbejdskraft og flere faglærte. Samtidig skal de medarbejdere, der allerede er i branchen, løbende opkvalificeres. Det sker via kompetencefonde og samarbejder med erhvervsakademier, som åbner muligheder for efteruddannelse.
– Vi kan meget hurtigt lave kompetenceudvikling for landmændenes medarbejdere, når der er brug for det. Vi har det hele på hylden – e-læring, fysiske kurser og andre uddannelsesformer. Det er en kæmpe fordel, at man kan supplere med e-læring, fordi det kan passe ind i den drift og dagligdag, der findes derude med sæsonarbejde og den slags, slutter Anne Marie Hagelskjær Smit.
Hvem er GLS-A?
- GLS-A (Arbejdsgiverforeningen for Gartneri, Land- og Skovbrug)
- Organiserer arbejdsgivere i landbrug, gartneri, skovbrug, agroindustri, dyrehospitaler og andre fødevareproducerende virksomheder
- Forhandler og indgår kollektive overenskomster (primært med 3F Den Grønne Gruppe), som sikrer overenskomstdækkede virksomheder fuld fredspligt – dvs. beskyttelse mod overenskomstkonflikter og arbejdsstandsninger
- Rådgiver om HR, ansættelsesret, jura, arbejdsmiljø og efteruddannelse og tilbyder juridisk bistand ved faglige sager
- Understøtter branchens grønne omstilling med fokus på social bæredygtighed (ESG), opkvalificering via kompetencefonde og udrulning af digitale læringsplatforme
- 16 ansatte på sekretariatet i Aarhus, Agro Food Park 13
- Hjemmeside: www.gls-a.dk.
Med ordnede forhold og dermed fredspligt i ryggen kan landmanden fokusere på driften frem for at frygte for uro på gårdspladsen. Det er fundamentet for vækst, mener Anne Marie Hagelskjær Smit, adm. direktør i GLS-A. Foto: GLS-A.
Skal vi fortælle din historie om mad?
Verdens Bedste Fødevarer tilbyder hjælp til at få fortalt de mange gode historier om, hvordan danske fødevareproducenter gør ting bedre for: Miljø, klima, natur, dyrevelfærd og arbejdsmiljø.
Læs mere om medlemstilbuddet her: “Skal vi hjælpe med at fortælle din gode fødevarehistorie?”
Bliv medlem
I Verdens Bedste Fødevarer tror vi på, at danskerne vil støtte massivt op om danske landbrugsprodukter. Ligesom vi støtter op om et bæredygtigt og velfungerende fødevareerhverv. Derfor håber vi, du også vil blive medlem i Verdens Bedste Fødevarer
